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#Replay WAI

10 Juin 2022

REPLAY WAI CONNECT "Solutions innovantes pour faciliter la gestion des ressources humaines"

Corps

Les startups qui sont intervenues :

Moka Care : L’ambition de moka.care est de rendre la santé mentale enfin accessible à tous. Pour ce faire, Moka.care aide les entreprises à prendre soin de la santé mentale de leurs équipes grâce à un double accompagnement auprès des RH et des collaborateurs.

 

Teamstarer : est une démarche de financement participatif qui permet aux collaborateurs d’être acteurs de leur entreprise et de mettre en place des projets en interne, grâce à un budget alloué par l’entreprise

 

Cood : permet aux entreprises d'évaluer et de développer les compétences numériques de ses employés à travers, notamment, une certification officielle Pix

 

InterviewApp : aide les organisations à optimiser la performance de leurs processus de recrutement, de mobilité interne et de formation des équipes de vente grâce à sa technologie d'entretien vidéo différé et automatisé.

 

Clearwage : est un logiciel de gestion de politique de rémunération qui aide les entreprises à mettre en place une grille de salaire, pour qu'une rémunération équitable et transparente ne soit plus un casse-tête.

 

Goshaba : propose une solution d’évaluation des soft skills non déclarative, précise et totalement adaptée au recrutement et à la mobilité interne. Goshaba donne aux organisations les clés pour sélectionner les personnes les plus compétentes pour un poste, c’est-à-dire celles qui ont le plus de chance de réussir une fois en poste.

 

365Talents : est une plateforme qui s'appuie sur l'intelligence artificielle pour révolutionner le Talent Management. Grâce à de puissants algorithmes de machine learning et d'analyse du langage naturel, la plateforme révèle en temps réel les compétences des collaborateurs et suggère automatiquement des opportunités d'évolution professionnelle, de projets internes et de formation.

 

Lors de cette édition, Cédric Ardouin , Directeur Projets Transformation et Innovation a répondu aux questions sur les grandes tendances RH observées.

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